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障害のある人を対象とした職員採用【会計年度任用職員】
令和８年度 横浜市立市民病院 障害のある人を対象とした会計年度任用職員採用選考
受付期間 令和7年12月15日（月）から令和８年1月16日（金）（消印有効）
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注意 |
１．郵送による申し込みの場合は、簡易書留で郵送してください。 ４. 詳細は下記の募集案内でもご確認ください。 |
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| 募集区分 受験資格 |
下記に掲げるいずれかの手帳の交付を受けている人又は申込時までに交付を申請し、令和８年３月までに交付を受けている人。 |
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勤務場所 |
横浜市立市民病院 |
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| 詳細 |
（１）または（２）のどちらかの業務を行ってもらいます。 （１）パターン１
（２）パターン２
※１ 能力実証の結果が良好である場合、連続4回まで公募によらず再度任用される可能性があります。 ※２ 令和７年12月時点の予定額です。制度改正等により金額は変更される可能性があります。 |
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| 事前見学 |
職場の事前見学が可能です。 （応募を希望する本人、保護者または支援者等が対象） 希望する場合は横浜市立市民病院庶務係宛に、電子メールにより連絡してください。電子メールが使用できない場合は、電話又はFAXにより連絡してください。詳細は募集案内をご覧ください。 |
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応募書類 |
ア 選考申込書 |
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応募期間 |
令和7年12月15日（月）から令和8年1月16日（金）まで（消印有効） |
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郵送方法 （持参も可能です） |
角型２号封筒（縦332mm×横240mm）に提出書類を入れて郵送してください。郵便事故防止のため、必ず簡易書留扱いで、国内から郵送してください。また、提出書類が届いているかどうかの問合せには回答できません。簡易書留差出時の受領証は、受験票が届くまで保管してください。 封筒の表には、「会計年度任用職員採用選考申込書類在中」を朱書きし、封筒の裏には差出人の住所・氏名を必ず明記してください。 |
※その他、勤務条件等は会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例等の 関連規定に基づきます。
応募書類
選考方法
| 募集区分 | 第一次選考 | 第二次選考 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 知的障害 | 作文 | 実技、面接 | |||
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精神障害 身体障碍 |
一般論文 | 実技、面接 |
詳しい内容は、募集案内をご確認ください。
日時・会場など
| 第一次選考 |
募集期間中に、指定の様式に記入の上、ご応募下さい。 |
|---|---|
| 一次選考合格発表 |
合否に関わらず文書で通知します。 （令和8年1月23日（金）発送予定） |
| 第二次選考 |
令和8年2月2日（月）～2月6日（金）のいずれか1日を指定 ※集合時間や会場の詳細は、一次選考合格者に通知します。 |
| 合格発表 |
合否に関わらず文書で通知します。 （令和8年2月13日（金）発送予定） |
受験上の配慮を希望される場合
- 点字による受験
選考当日は点字用の器具を持参してください。また、点字による受験を希望する人は、その旨を必ず申込書に記入してください。なお、点字による受験の場合は専攻日程が異なる場合があります。その場合は、文書で通知します。 - 拡大読書器又は拡大鏡による受験
日常生活用具として拡大読書器の給付を受けている人は、拡大読書器による受験ができます。その他、拡大鏡の使用もできます。希望する人は、その旨を必ず申込書に記入してください。なお、日常生活用具として拡大読書器の給付を受けている人が、当該拡大読書器を使用して受験する場合は、選考時間及び終了時刻が異なります。
※ その他の受験上の配慮を希望する人は、必要な配慮事項を必ず申込書に記入してください。
※ 点字用の器具、拡大読書器、拡大鏡等は、各自で持参してください。
合格者の決定
- 第一次選考の合格者は、第一次選考（書類選考）の結果により決定します。
- 第二次選考の合格者は、第一次選考の結果及び第二次選考の結果により決定します。
- 受験資格がないこと又は提出書類の記載事項が正しくないことが明らかになった場合は、合格を取り消します。
健康診断の実施
選考の合格者を対象に、健康診断を実施します。日程や集合場所については、第二次選考合格者に別途通知します。
職場訪問の実施
- 第二次選考の合格者を対象に、就労にあたっての課題の発見とその改善策の検討などに取り組むことを目的とした職場訪問を実施します。日程等の詳細については、別途通知します。なお、交通費等は自己負担となります。あらかじめご了承ください。
採用に関するＱ＆Ａ
- 受験資格について
Ｑ 横浜市以外に在住していても申込みできますか？
Ａ 横浜市以外に在住の方でもお申込みいただけます。 - 選考内容について
Ｑ 実技はどのようなものですか？
Ａ 実技は、募集している業務内容に類似した内容を予定しています。
Ｑ 面接はどのようなものですか？
Ａ 面接は、基本的なコミュニケーション能力や就労意欲等を確認するために、行うものです。
問合せ先
ＴＥＬ 045-534-3608 FAX 045-316-6580
ホームページ https://yokohama-shiminhosp.jp/saiyo/index.html
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休診日
土曜、
日曜、国民の祝日、
年末年始（12月29日〜
1月3日）
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