【必須条件】
（１）コンピュータ（ワード、エクセル等）ができる方
（２）保健師または看護師資格がある方
（３）横浜市公務員及び横浜市立市民病院スタッフの一員としての自覚を持つとともに、就業に係る規則等を遵守できる方
（４）地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない方

【あると望ましい経験・資格】
（１）企業内健康管理室等の産業保健スタッフとしての勤務経験がある方。

（１）心や身体の健康相談、面談の調整
（２）休業復職者支援
（３）職員の超過勤務、休暇の管理
（４）定期健康診断の実施、結果の保存・管理、診断後のフォロー
（５）職場巡視の実施
（６）安全衛生委員会の定期開催
（７）ストレスチェック
（８）その他付随業務

地方公務員法第22条の第１項第１号に基づく会計年度任用職員（横浜市一般職非常勤職員）

横浜市立市民病院

週４日～（土曜日、日曜日、祝日を除く ）※曜日応相談

賞与（横浜市基準に従う）、交通費（実費支給　※上限あり）

各種社会保険（雇用保険、厚生年金、全国健康保険協会、市職員厚生会任意加入）、定期健康診断、職員食堂利用可　等

令和5年4月１日（応相談）～令和6年３月31日
※勤務成績が良好等の方については、次年度も公募によらず再度任用する場合があります（最大４回）。

若干名

応募書類による書類選考の上、面接を実施します。
面接日は書類選考後追って連絡します。

こちらからお申込ください（別サイトが開きます）。
顔写真・看護師・保健師免許等のコピーの添付が必要となりますので、事前にご準備の上お申込ください。
※ご提出いただいた情報は採用選考においてのみ使用します。
　応募書類は返却しませんのでご了承ください。

随時

採用審査の結果はメールまたは郵送にて通知いたします。
なお、不採用となった場合は、応募書類は当方にて責任をもって破棄させてい ただきます。（応募書類については、返却いたしませんので、ご了承ください。）

〒221-0855

横浜市神奈川区三ツ沢西町１番１号

横浜市立市民病院　経営戦略室　経営戦略課

電話045-534-3601（直通）時間　平日9:00～12:00、13:00～17:00
E-mail by-sh-keiei@city.yokohama.jp